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插隊懷孕被辭退！都已經(jīng)排到20年后了

2018.20.26

懷孕女性工作上的問題一直是熱點。一些培養(yǎng)懷孕的時候也遇到過很多問題，例如公司密不透風，主管因為怕冷不開抽風機。請假還要被質(zhì)問。除了上班打卡，還要求外勤出差。為了一份生育津貼不得不努力堅持。直到有先兆性早產(chǎn)才申請到提前休假。

生了一孩，懷了二孩，公司總是想辭退這些女職工，我朋友在一家培訓機構(gòu)上班，她也就是遇到這樣的問題。懷上沒多久，學校領(lǐng)導(dǎo)就想著辭退她，但是沒轍。

而且生完二胎，我朋友度沒額度生第三個了，校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該處于經(jīng)濟利益著想，放棄這念頭了。

但是今日熱搜某單位居然出臺規(guī)章制度對其下屬幼兒園申請生育二胎的女職工進行綜合考評打分，并根據(jù)得分的高低排隊，確定懷孕順序，違反規(guī)定者按自動辭職處理。

學校要求女教師在特定期間懷孕，如果不遵從就會被嫌棄，一些老師懷孕后，就被安排到小賣部當售貨員!有些老師還排到2020年了!

學校還明文規(guī)定各個學科可以懷二胎的教師名額，2016年上半年15名，下半年16名。

就是因為學校超編一百多? 幼兒園裝修設(shè)計

學校表示，學校是教書育人的地方，不是讓你生二胎的!

但是國家政策出臺允許二胎呀，為什么要被你規(guī)定生二胎時間呢?

學校改認為這和法律不抵觸?

一名女職工就是因為“插隊”懷孕，被單位辭退!

為此，這名女職工要求單位支付兩倍工資差額并對其進行賠。

同樣，在美國一個重癥監(jiān)護科室有16人相繼懷孕，預(yù)產(chǎn)期基本上是在10月，但是院方表示不會影響醫(yī)院運作!

懷孕是自然的事情，為什么成了規(guī)定?說能懷上就懷上?老師是神仙嗎?如果有配額懷孕懷不上怎么辦?

還有，懷孕需要一個自然放松的狀態(tài)!這樣子被規(guī)定懷孕對女性心理壓力有多大影響?!

同樣的集中懷孕，為什么別人表示沒壓力?而學校卻覺得為難?

你覺得這是學校的規(guī)定有問題還是老師任性懷孕?

插隊懷孕被辭退！都已經(jīng)排到20年后了